Tendances > .Politico-institutionnel
"L'homme est par nature un animal politique" (Aristote)
"Rien n'est durable sans les institutions...>>>" (Jean Monnet)

-> accueil algoric.com version actuelle...

-> Pourquoi un Parlement européen ? ...

"Pour comprendre l'Europe, il faut être génial ou français..." [- - > Qui l'a dit ? Cliquer...]
... même pour les Français ce n'est pas simple,
... heureusement il y a algoric >>>

Ni fédération, ni confédération... Que valent les "lois" de Bruxelles dans le cadre actuel de l'Union européenne ? Faut-il espérer ou redouter une évolution vers le système fédéral ou confédéral ? Qu'est-ce que ça changerait ? Quand les Etats transfèrent des compétences aux institutions européennes, quand les Conseils municipaux en transfèrent aux institutions intercommunales, perdent-ils du pouvoir ? Ils en gagnent... >>>



Publiques, privées, mixtes... les institutions évoluent et se multiplient. Les relations politiques entre elles et en leur sein se complexifient. A côté des institutions elles-mêmes se développent des réseaux de plus en plus diversifiés... Les jeux de pouvoir, les relations d'influence et les échanges d'information prennent donc des formes et des voies nouvelles qui méritent qu'on s'y intéresse... [NIMBY Exemple : NIMBY]

Droit et Société Droit et Société

-> Ces Nations-Unies dont personne ne veut...
Août 2003, les Nations-Unies en deuil. Dessin de Jabra Stavro (Liban)

"Le fossé se creuse entre une interdépendance mondiale qui n'a cessé d'augmenter et une capacité de contrôle collectif dont la période récente a marqué non pas l'avancée mais le recul..." C'était en 1982 >>>
L'Europe ! L'Europe ! L'Europe !


-> Voir aussi... Les élargissements successifs de l'Union européenne
D'un élargissement à l'autre (Pourquoi un Parlement européen, 1979)
  Les nouveaux adhérents de l'Union européenne
l'heuropéen
  Ni fédération, ni confédération...
Euro...trement
Historique & fonctionnement des institutions
Bases du droit européen
Comprendre l'Union européenne
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Comme dans tout système complexe, il faut se garder des confusions (à tous les sens du terme : embarras ; désordre, manque de clarté ; fait de prendre une personne ou une chose pour une autre ; réunion de droits et/ou de pouvoirs qui devraient être séparés...) : confusions quant à la nature des acteurs ; quant à leurs intentions ou discours (manifestes / latents) en regard de leurs comportements, pratiques, actions...

Illustration : quelques images simples, qui pourraient appeler de longs développements sur ce thème (extraits ci-dessous : Le Monde, janvier 2000).

 




Un peu de lecture pour patienter ?

Management - évolution des "modèles" d'entreprises

 

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